분류 전체보기122 1 권유 퇴사 및 해고(해고수당, 해고예고통보) 1 권유 퇴사 및 해고(해고수당, 해고예고통보) 공부인사업무 2. 해고란? 권고사직을 했음에도 근로자가 응하지 않은 경우 회사에서 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것 3. 해고 예고와 해고 예고 수당 회사가 근로자를 해고하는 경우 해고일로부터 30일 전에 예고를 해야 합니다. 만일 30일 전에 예고를 하지 않는 경우 30일분 이상의 통상임금해고예고수당을 지급해야 합니다. 5인 미만 사업장인 경우에도 해고 예고를 진행하여야 하지만, 5인 미만 사업장은 근로기준법 적용대상이 아니기 때문에 부당해고를 다툴 수 없습니다.. 5인 이상 사업장인 경우 해고시 정당한 사유가 있어야 하며, 위법 해고 대처 신청 후 부당해고라고 판정되면 원직복직과 해당기간동안 상당의 임금지급의무가 있습니다. ✅ 1 권유 퇴사 및 해고(.. 카테고리 없음 2024. 3. 24. 이전 1 ··· 101 102 103 104 105 106 107 ··· 122 다음 💲 추천 글
